公司以开会口头通知解散,算吗?
龙港法律咨询
2025-06-03
公司仅以开会口头通知解散不算数。公司解散需按法定程序进行,口头通知不具法律效力。若公司真要解散,应书面公告,并对员工依法补偿。你可要求公司出具书面解散通知,若公司拒绝或不依法补偿,可收集工作证据,通过劳动仲裁维权,争取应得的经济补偿。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好:
可以结合具体的案情等相关证据来主张;
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