律师你好，倘若本人是重庆涪陵区地区的，求解答一下五险一金有哪些

五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育险和公积金。

分析：五险一金是劳动者的基本权益，其中养老保险、医疗保险、失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由企业缴纳，公积金由企业和个人共同缴纳。这些保险和公积金为劳动者提供了养老、医疗、失业、工伤等方面的保障。

提醒：若企业未按规定缴纳五险一金，或缴纳比例不足，可能损害员工权益，建议及时咨询专业律师。
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具体操作：

1. 协商：与企业人力资源部门沟通，明确五险一金缴纳情况，要求企业按规定缴纳。

2. 投诉：若协商无果，可向当地社保部门或公积金管理中心提交书面投诉，附上相关证据，如工资条、劳动合同等。

3. 劳动仲裁：若投诉后仍未解决，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，申请裁决企业补缴五险一金。

4. 诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求企业承担相应法律责任。在整个过程中，建议保留好相关证据，以便维权。
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处理方式：

从法律角度，处理五险一金问题的方式主要有：一是与企业协商，要求企业按规定缴纳；二是向当地社保部门或公积金管理中心投诉；三是若协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼。

选择方式：

选择处理方式时，应先尝试与企业协商，若协商无果，再考虑向相关部门投诉或提起仲裁、诉讼。
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