企业破产安置费如何分配

（一）企业要明确破产费用和共益债务范围，做好资金预留，确保破产案件诉讼费用、管理变价和分配债务人财产费用等及时支付。
（二）严格按照法定顺序进行清偿，优先保障职工工资、医疗补助等权益，再处理社会保险费用、税款和普通破产债权。
（三）当破产财产不足清偿同一顺序要求时，准确计算比例进行分配，保障公平性。
（四）在整个分配过程中，建立监督机制，保障职工等相关权益人的合法利益。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
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1.企业破产安置费分配按法定顺序来。先付破产费用与共益债务，像诉讼、管理财产等费用。
2.接着按顺序清偿：
先给职工工资、补助、保险费及补偿金；
再还欠缴的社保费和税款；
最后清偿普通破产债权。
3.财产不够清偿同一顺序时，按比例分配。分配要保障相关人合法权益，依法操作。
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结论：
企业破产安置费分配需遵循法定顺序，先支付破产费用和共益债务，再按职工权益、社保税款、普通债权顺序清偿，不足时按比例分配，要保障相关权益人合法利益。
法律解析：
根据《中华人民共和国企业破产法》规定，企业破产安置费分配有着明确的先后顺序。先支付破产案件诉讼费用、管理变价和分配债务人财产费用等破产费用和共益债务，这是为了保证破产程序的顺利进行。接着按三个层级清偿，职工权益排在首位，这体现了法律对劳动者的保护；之后是欠缴的社保费用和税款；最后是普通破产债权。当破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求时，按比例分配，确保公平。在整个过程中，严格依法操作，保障职工等相关权益人的合法利益十分关键。如果您在企业破产安置费分配方面有任何疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们可以为您提供专业的法律建议和帮助。
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1.企业破产安置费分配必须严格遵循法定顺序，这是保障各方权益和维护市场秩序的关键。先支付破产费用与共益债务，如案件诉讼、财产管理变价和分配费用等，之后按既定顺序清偿。
2.清偿顺序依次为职工权益，涵盖工资、医疗补助等；欠缴的社会保险费用和税款；普通破产债权。若财产不足以清偿同一顺序要求，则按比例分配。
3.为保障分配合理合法，建议企业在破产前做好财务审计和债务梳理，准确统计各类债务和权益。相关部门应加强监管，确保分配过程公开透明。同时，建立职工权益保障机制，让职工能及时了解分配情况，维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）企业破产安置费分配有着明确的法定顺序。首要任务是支付破产费用与共益债务，像破产案件诉讼费用、管理债务人财产的费用等都涵盖其中。这些费用是为了保证破产程序顺利进行。
（2）接下来按顺序清偿，第一顺序保障职工权益，包含工资、医疗补助、养老保险等费用和法定补偿金。这体现了对劳动者权益的重视。
（3）第二顺序是破产人欠缴的其他社保费用和税款，这是维护国家和社会公共利益的需要。
（4）最后是普通破产债权。若破产财产不足清偿同一顺序要求，按比例分配。整个过程需严格依法操作，保障相关权益人的合法利益。

提醒：企业破产安置费分配涉及众多利益主体，不同情况对应不同解决方案，建议相关权益人咨询专业人士进一步分析。