验证工伤要多久

结论：
社会保险行政部门处理工伤认定申请有明确的时间规定，包括材料审核、作出认定决定及通知相关方的具体时限，特殊情况认定时限会中止。
法律解析：
依据规定，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，需在15日内审核材料并决定是否受理。受理后，一般在60日内作出工伤认定决定，若事实清楚、权利义务明确则在15日内作出。当需依据司法机关或有关行政主管部门结论时，认定决定时限会中止。作出认定决定后，要在20日内书面通知申请职工或其近亲属以及所在单位。这些时间规定能保障工伤认定工作的高效有序进行，维护职工合法权益。若遇到工伤认定相关的复杂问题或对规定有疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到有效保障。
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法律分析：
（1）社会保险行政部门处理工伤认定申请有明确的时间规定。收到申请后先在15日内审核材料并决定是否受理，这确保了申请能及时进入后续流程。
（2）受理后的工伤认定决定作出时间因情况而异。一般情况下60日内作出，对于事实清楚、权利义务明确的在15日内作出，体现了高效处理简单案件的原则。
（3）若认定需依据司法机关或有关行政主管部门结论，时限会中止，避免因外部因素未确定而仓促作出不准确的认定。
（4）作出认定决定后，需在20日内书面通知相关人员和单位，保障了信息的及时传达。

提醒：
申请工伤认定要及时提交完整材料，若遇到需等待其他部门结论的情况要有耐心。不同工伤案情复杂程度不同，对应处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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1.社会保险行政部门收到工伤认定申请，15日内审核材料并决定是否受理。

2.受理后，一般60日内作出工伤认定决定；事实清楚、权利义务明确的，15日内作出。

3.需依据司法或行政主管部门结论的，结论未出时认定时限中止。

4.作出认定决定后，20日内书面通知职工或其近亲属及所在单位。
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1.社会保险行政部门处理工伤认定申请有明确的时间要求。收到申请后15日内审核材料并决定是否受理，受理后一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出决定。
2.当需依据司法机关或有关行政主管部门结论时，认定决定时限会中止。
3.作出工伤认定决定后，要在20日内书面通知申请职工或其近亲属以及所在单位。

解决措施和建议：
1.社会保险行政部门应严格按照规定时间处理申请，提高工作效率。
2.职工或单位提交材料时应确保完整准确，避免因材料问题影响认定进程。
3.若遇到需其他部门结论的情况，各部门应加强协作沟通，加快结论出具。
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（一）对于申请工伤认定的职工或其近亲属以及所在单位，要在规定时间内提交完整准确的材料，以便社会保险行政部门能顺利审核，避免耽误认定时间。
（二）若工伤认定需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据，相关人员应及时关注这些部门的进展情况，同时社会保险行政部门要做好时限中止的记录和后续跟进。
（三）社会保险行政部门要严格按照规定时间进行审核、认定和通知工作，提高工作效率，保障相关人员的权益。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。