工伤劳动能力鉴定结论有效吗

（一）工伤职工要确保鉴定机构具备相应资质、鉴定过程符合法定程序、鉴定人员有专业资格且遵守回避等规定，以保障鉴定结论有效，这是享受工伤待遇的关键前提。
（二）社保经办机构和用人单位应依据有效的鉴定结论，及时支付相应的工伤保险待遇。
（三）若用人单位、工伤职工或其近亲属对鉴定结论不服，需在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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1.工伤劳动能力鉴定结论一般是有效的。劳动能力鉴定委员会按法定程序和标准作出的结论，在鉴定机构有资质、过程合法合规、鉴定人员专业且遵守规定的情况下，具有法律效力。
2.该结论是工伤职工享受待遇的重要依据，社保经办机构和用人单位会据此支付工伤保险待遇。
3.若用人单位、工伤职工或其近亲属对结论不服，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。

建议相关主体在鉴定过程中确保程序合法，鉴定机构和人员严格履职。如对结论有异议，及时在规定时间内申请再次鉴定，以保障自身合法权益。
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结论：
工伤劳动能力鉴定结论通常有效，是工伤职工享受待遇的重要依据，但对结论不服可申请再次鉴定。
法律解析：
劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会按法定程序和标准进行。只要鉴定机构有资质、鉴定过程合法、鉴定人员具备专业资格且遵守规定，结论就具有法律效力。社保经办机构和用人单位会依据该结论支付工伤保险待遇。不过，若用人单位、工伤职工或其近亲属对结论不服，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。如果您在工伤劳动能力鉴定方面存在疑问或遇到难题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）工伤劳动能力鉴定结论一般有效，其由劳动能力鉴定委员会按照法定程序和标准作出。前提是鉴定机构有资质，鉴定过程合法，鉴定人员专业且遵守回避规定等，这样得出的结论具备法律效力。
（2）该鉴定结论是工伤职工享受工伤待遇的关键依据，社保经办机构和用人单位会依照此结论支付工伤保险待遇。
（3）若用人单位、工伤职工或其近亲属对鉴定结论有异议，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。

提醒：
对工伤劳动能力鉴定结论不服要及时申请再次鉴定，且不同案情对应处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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1.工伤劳动能力鉴定结论一般有效。劳动能力鉴定由鉴定委员会按法定程序和标准进行，只要鉴定机构有资质、过程合规、人员专业且遵循规定，结论就具法律效力。
2.此结论是工伤职工享受待遇的重要依据，社保机构和单位会据此支付工伤保险待遇。
3.若对鉴定结论不服，用人单位、职工或其近亲属可在15日内申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。